Reunião com o sindicato patronal escancara intransigência e desprezo: sem reajuste salarial, sem aumento no VR, sem valorização dos pisos. Categoria reage com indignação e inicia mobilização.
Nesta sexta-feira (11), o sindicato que representa os trabalhadores do setor de marketing Sindpromark, participou de mais uma rodada de negociação com o sindicato patronal Sintelmark. O resultado? Um verdadeiro escárnio.
A proposta apresentada pelos empresários é vergonhosa, nenhum ganho real no salário, nenhum aumento no vale-refeição, nenhuma valorização dos pisos salariais. Um pacote completo de descaso, arrocho e desrespeito.
Enquanto o custo de vida sobe, o patronal quer congelar direitos
Os preços dos alimentos, aluguéis, transporte e contas básicas sobem mês após mês. A inflação corrói o poder de compra das famílias. E, diante disso, os patrões acham razoável simplesmente não oferecer nada.
Sem reajuste acima da inflação, os salários perdem valor. O trabalhador sente isso no bolso. É como se, a cada mês, ganhasse um pouco menos.
Negociação travada, a intransigência dos empresários paralisa qualquer avanço
Não é por falta de diálogo, boa-fé ou disposição. O Sindpromark tem apresentado dados, argumentos e propostas viáveis. Mas os representantes patronais se recusam a reconhecer a importância da categoria. Preferem manter os lucros altos às custas de uma força de trabalho desvalorizada.
Diante do impasse, só resta à categoria se mobilizar
Frente a tamanha intransigência, o sindicato laboral não vê outra saída, é hora de intensificar a mobilização, organizar a categoria e preparar a base para um embate ou até mesmo uma greve.
“A proposta apresentada pelo sindicato patronal é uma afronta completa à nossa categoria. Não há ganho real para os trabalhadores. Não aceitamos esse retrocesso e vamos preparar a mobilização da base para garantir nossos direitos e valorização,” afirma Pedro Barnabé, presidente do Sindpromark.
Se não há respeito na mesa, haverá resistência nas ruas.
Mas essa afronta não passará em silêncio.
11/07/2025
