Sindpromark Reforça Apoio à Redução da Jornada de Trabalho sem Redução Salarial



São Paulo, 12 de novembro de 2024 - Em consonância com a luta histórica da Central Única dos Trabalhadores (CUT) e com o apoio crescente de movimentos e sindicatos de diversas categorias, o Sindicato dos Trabalhadores de Marketing (Sindpromark) se posiciona veementemente a favor da redução da jornada de trabalho sem diminuição de salários. Essa medida visa garantir melhores condições de vida e saúde para os trabalhadores do setor, além de promover uma distribuição mais justa dos benefícios trazidos pela tecnologia e pela produtividade.

Para o Sindpromark, a jornada reduzida é essencial não só para proporcionar uma vida mais digna aos trabalhadores, mas também para enfrentar problemas estruturais, como o desemprego e a precarização das relações laborais. A proposta de escalas de trabalho mais humanizadas, como o modelo 4x3, em que o trabalhador teria três dias de descanso, é vista como uma resposta ao esgotamento físico e mental causado pelas práticas de jornada extensiva, que ainda predominam em muitos setores.

"A redução da jornada de trabalho é uma pauta essencial para o avanço das condições de trabalho e qualidade de vida dos trabalhadores. Muitos profissionais do setor de marketing enfrentam altos níveis de estresse e carga de trabalho intensiva, impactando sua saúde e até sua produtividade. A mudança para jornadas mais curtas e com dias de descanso adicionais ajudaria a equilibrar as demandas pessoais e profissionais," afirma Pedro Barnabé, presidente do Sindpromark.

O apoio do Sindpromark se alinha a movimentos nacionais e internacionais que demonstram que a jornada reduzida pode, de fato, aumentar a produtividade e a satisfação dos trabalhadores. Exemplos de sucesso de jornadas de trabalho reduzidas em outros países indicam que essa prática pode ser implementada de forma sustentável, com ganhos para as empresas e sem prejuízos à economia. Estudos internacionais indicam que, ao reduzir a jornada, é possível criar novos postos de trabalho e reduzir as disparidades de gênero no mercado, já que muitas mulheres enfrentam duplas e até triplas jornadas, conciliando responsabilidades familiares e profissionais.

Além de oferecer um posicionamento claro em favor da redução de jornada, o Sindpromark expressa solidariedade aos esforços recentes no Congresso, incluindo propostas como a apresentada pela deputada federal Erika Hilton, que visa estabelecer uma jornada semanal máxima de 36 horas distribuídas em quatro dias. Para o sindicato, essas medidas são passos importantes para a valorização dos trabalhadores.

O Sindpromark reitera seu compromisso com a defesa dos direitos dos trabalhadores, apoiando uma política que possibilite a todos os profissionais a oportunidade de conciliar o trabalho com momentos de lazer, estudo e convivência familiar. Em um setor tão dinâmico e exigente, é fundamental que os avanços tecnológicos e organizacionais sejam utilizados para beneficiar os profissionais e não apenas para otimizar lucros.

Sobre o Sindpromark

O Sindpromark é o sindicato que representa os trabalhadores do setor de marketing, engajado na luta por melhores condições de trabalho, proteção social e valorização dos profissionais. Em suas pautas, o Sindpromark defende um ambiente de trabalho que promova dignidade, saúde e segurança para todos os trabalhadores e trabalhadoras do marketing.

Por um futuro com mais dignidade, produtividade e qualidade de vida. Sindpromark ao lado dos trabalhadores, sempre!

12/11/2024