Garantia de Tranquilidade para Cuidar da sua Família



Com base na Convenção Coletiva de Trabalho, os trabalhadores da nossa categoria agora têm direito ao Auxílio Creche e Auxílio Babá, um benefício que visa proporcionar mais segurança e apoio às famílias. Esse auxílio garante um reembolso mensal de 20% do piso salarial da categoria para ajudar nas despesas com creche ou babá para cada filho de até 24 meses.

Como Funciona?

O Auxílio Creche e Auxílio Babá funciona de maneira simples e acessível. As empresas reembolsarão 20% do piso normativo da categoria para cada filho de até 24 meses, desde que o trabalhador comprove as despesas realizadas. Você pode optar por utilizar esse benefício para cobrir os custos com creches ou instituições similares de sua livre escolha ou com o pagamento de uma empregada doméstica/babá, conforme for mais conveniente para sua família.

O que Preciso Fazer para Receber o Benefício?

Para receber o reembolso, basta apresentar um recibo simples das despesas realizadas com a creche ou com a babá. Caso ambos os cônjuges trabalhem na mesma empresa, o benefício não é cumulativo, sendo necessário designar qual dos dois irá recebê-lo.

Importante: O auxílio não é cumulativo entre creche e babá. Ou seja, para cada filho, é necessário escolher um dos benefícios.

Garantia de Direitos

Esse benefício está em conformidade com as leis trabalhistas brasileiras, assegurando que os trabalhadores tenham o suporte necessário para equilibrar a vida profissional com as responsabilidades familiares. Aproveite essa conquista e tenha mais tranquilidade para cuidar de quem você ama.

Para mais informações ou dúvidas sobre como solicitar o Auxílio Creche ou Auxílio Babá, entre em contato com o sindicato ou com o departamento de recursos humanos da sua empresa.

26/08/2024