SINDPROMARK E SINTELMARK ASSINAM CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO



O Sindicato dos Trabalhadores de Marketing do Estado de São Paulo - SINDPROMARK e o Sindicato das Empresas de Telemarketing e Marketing Direto do Estado de São Paulo - SINTELMARK assinaram, nesta sexta-feira (18), a Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) para o período de 2023/2024.
O destaque principal desse acordo está no reajuste salarial, que se revela como uma conquista significativa. Com a visão de proporcionar melhores condições e reconhecimento aos trabalhadores, o reajuste de 5% nos salários foi estabelecido, superando a inflação e representando um passo importante na valorização da categoria.
É fundamental ressaltar que esse reajuste será aplicado de forma integral, não sendo calculado de maneira proporcional. Essa decisão visa assegurar que todos os trabalhadores, independentemente do nível salarial, recebam a mesma porcentagem de aumento, garantindo a equidade e a justiça na distribuição dos benefícios conquistados.
Outro ponto de destaque no acordo é o reajuste de 5% nos pisos salariais, uma medida que busca fortalecer a base da carreira e promover uma melhoria nas condições iniciais de remuneração. Além disso, a valorização dos trabalhadores também se estende aos benefícios, com um aumento de 7,5% no Valor de Refeição e Vale Alimentação (VR/VA).
Ao mesmo tempo em que celebra essas conquistas, o acordo também preserva a estabilidade das cláusulas já existentes, demonstrando o compromisso em manter os direitos adquiridos e a harmonia nas relações de trabalho.
Pedro Barnabé, presidente do SINDPROMARK, expressa sua satisfação com o resultado alcançado: "Este acordo é uma vitória coletiva e reflete o empenho de todos os trabalhadores e sindicatos envolvidos. Estamos construindo um cenário mais justo e favorável para nossa categoria."
A assinatura da Convenção Coletiva de Trabalho entre SINDPROMARK e SINTALMARK reafirma a importância dos sindicatos na defesa dos direitos dos trabalhadores, além de ilustrar o potencial transformador da mobilização coletiva. Com um reajuste salarial integral, a valorização dos pisos salariais e benefícios, o acordo revela um passo significativo na direção de um ambiente de trabalho mais justo e equitativo para os profissionais do marketing.

18/08/2023